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時間管理溝通培訓【課程背景】 在激烈而復雜的市場競爭中，無論企業(yè)或個人都高度關注一個問題：同樣的每天24小時，為何不同的人體現(xiàn)出不同的價值。為什么有的人安排得井然有序，從容*；而有的人從早忙
新員工入職培訓課程課程背景:為了讓新員工盡快融入公司、融入團隊，更快更好的適應自己的本職工作，入職培訓可以為新員工提供正確的、相關的公司及相關工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣，讓新員工了解公司的規(guī)章制度
提升思維的邏輯性【課程背景】社會進步的過程中，人們對工作的態(tài)度正在發(fā)生著巨大的轉變。大家對工作的思考日益增加，工作付出的時間和成績是不是成正比？有沒有更好的辦法讓工作更輕松？為什么開會時大家都說明白，
服務意識和服務管理
壓力與情緒管理調節(jié)