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目標(biāo)與計(jì)劃的課程【課程背景】您是否為這樣的事情而煩惱？你的團(tuán)隊(duì)非常辛苦，結(jié)果卻不理想你是否常常覺得自己非常努力卻沒有價(jià)值你在工作中會發(fā)現(xiàn)，不知道自己的工作方向是否正確你發(fā)現(xiàn)前途非常迷茫，沒有工作激情你
員工工作輔導(dǎo)【課程背景】你的團(tuán)隊(duì)是否存在以下問題？團(tuán)隊(duì)小伙伴精神不集中；工作懶惰，沒有耐心；情緒不穩(wěn)，藉口太多；自我約束能力太差；幻想太多，自以為是，狂傲不羈不用心，隨隨便便，不能持之以恒；不會運(yùn)用時
高價(jià)值的激勵【課程背景】你的組織成員/部屬是否會發(fā)生這樣的情況？許多員工經(jīng)常不守時病假率高于平均水平工作熱情不高，態(tài)度冷淡經(jīng)常對上司或同事抱怨推脫逃避自己的責(zé)任工作盡量少做錯誤率高，浪費(fèi)增加對目標(biāo)抱怨
團(tuán)隊(duì)高效率培訓(xùn)【課程背景】你和你的團(tuán)隊(duì)是否存在這樣的問題？團(tuán)隊(duì)缺乏目標(biāo)，員工工作消極怠工團(tuán)隊(duì)缺乏精神和靈魂，成員非常迷茫成員能人多，大家八仙過海、“同”顯其能，不好管理團(tuán)隊(duì)沒有
管理角色定位培訓(xùn)【課程背景】你的團(tuán)隊(duì)是否經(jīng)常會出現(xiàn)骨干人員：拒絕承擔(dān)責(zé)任不堅(jiān)持原則，充當(dāng)老好人工作缺乏重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓缺乏危機(jī)意識，難以激發(fā)員工潛能忽視細(xì)節(jié)，因小失大（一頓普通飯菜的故事）只身打仗
分析問題的思路【課程背景】你是否存在以下的狀況呢？自己總是在做消防員救火。發(fā)現(xiàn)下屬不能發(fā)現(xiàn)問題對于潛在的機(jī)會看不見擺在面上的問題，卻拿不出可行的解決方案每次在相同類型的問題上重復(fù)出錯對部門未來的發(fā)展提
時間分配管理課程【課程背景】你通常工作很長時間嗎？你通常把工作帶回家嗎？你感到很少花時間去做你想做的事嗎？如果你沒有完成你所希望做的工作，你是否有負(fù)罪感？即使沒有出現(xiàn)嚴(yán)重問題或危機(jī)，你也經(jīng)常感到工作有
管理授權(quán)能力課程【課程背景】你是否發(fā)現(xiàn)你的組織變成這樣了：管理者越來越忙，從早忙到晚。而團(tuán)隊(duì)的問題越來越多?？冃o法改善。下屬沒有人愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任。管理者交辦的工作不能有效完成。工作質(zhì)量越來越差。員工積