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思考效率培訓【課程背景】結構化是職場實戰(zhàn)思維的最基本的方式，也是我們在商務溝通和商業(yè)談判中反復運用的最基本工具，它廣泛應用于我們群體、個體溝通交流、傳遞意識、表達意見寫作、解決問題的全域場景。結構性的
學習中層領導力【課程背景】中層干部已經(jīng)成為企業(yè)的管理核心，一方面承上啟下，既是領導者又是管理者，另一方面又須行使“帶團隊”與“管人”的職能，承擔企業(yè)的戰(zhàn)
教練型領導學習【課程背景】隨著全球經(jīng)濟一體化和我國供給側改革的不斷深化，數(shù)字經(jīng)濟、新能源、光伏、人工智能、CHAGPT等新經(jīng)濟形態(tài)、新概念、新技術的井噴式的爆發(fā)，我國企業(yè)正面臨著前所未有的競爭壓力和復
4D領導管理培訓【課程背景】21世紀企業(yè)競爭加劇、全球經(jīng)濟一體化、供給側改革及數(shù)字經(jīng)濟、人工智能的快速發(fā)展，市場無序、社會變革、信息技術、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到我們面前時，企業(yè)的競爭力的要求更
導師角色培訓【課程背景】招聘到合適的人才，對于企業(yè)來講不僅難度越來越大，成本越來越高；然而，更重要的是招進來的新人，如何能盡快融入新的組織，并能夠快速勝任工作崗位且留存下來，更是各家企業(yè)人力資源最難解
團隊的本質培訓【課程背景】團隊的本質在于合作，合作的手段就是溝通，而DISC是打造團隊和團隊互動*工具之一.作為管理人員，核心的任務有兩個，就是管事和帶人.所以，建立和發(fā)展人際關系就需要良好的溝通能力