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零售信貸合規(guī)風險管理是銀行的一項基礎性管理工作，也是防范合規(guī)風險的一項核心管理工作。“千里之堤，毀于蟻穴”，合規(guī)風險不能得到事先識別、規(guī)避和防控，有可能會導致案件發(fā)生，從而使銀
商業(yè)銀行在有關經(jīng)營業(yè)務過程中，難免會出現(xiàn)不良貸款，必然要面對不良貸款清收處置問題。商業(yè)銀行在清收和處置不良貸款時，涉及的法律關系復雜，存在各種各樣的法律風險，稍有不慎，就會給商業(yè)銀行進一步造成資產(chǎn)或經(jīng)
企業(yè)、個人發(fā)展所需要資金主要依靠銀行貸款，而商業(yè)銀行經(jīng)營的主要利潤來自信貸業(yè)務，信貸業(yè)務在商業(yè)銀行經(jīng)營中占有舉足輕重的地位。信貸業(yè)務是商業(yè)銀行傳統(tǒng)主流業(yè)務，也是商業(yè)銀行利潤的主要來源。作為各家銀行爭相
商業(yè)銀行在開展金融業(yè)務過程中，如果商業(yè)銀行從業(yè)人員沒有充分的法律合規(guī)風險意識，以及沒有合理的處理及應對措施，就可能造成不合規(guī)經(jīng)營，從而給商業(yè)銀行的聲譽及服務形象帶來潛在的消極影響，甚至承擔行政處罰、民
2023年12月29日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議第二次修訂，新修訂的公司法（以下簡稱新《公司法》）已于2024年7月1日實施。新公司法有關變化對銀行開展有關信貸業(yè)務十分重要，商業(yè)銀行
伴隨著經(jīng)濟體制改革的日漸深化，企業(yè)用工勞動爭議多發(fā)以及用人單位敗訴比例較高，在一定程度上影響了勞動關系的和諧穩(wěn)定，損害了勞動者的利益的同時，也給用人單位帶來了較高的法律風險和用工成本。提高用人單位依法
企業(yè)從設立、成長、發(fā)展至終止（解散或破產(chǎn)）的整個過程中，風險相伴無處不在。特別是在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中，如何防范和控制風險已成為企業(yè)不可回避的重要問題。對于一個發(fā)展中的企業(yè)，在不斷積累財富、擴大經(jīng)營規(guī)