提升時(shí)間管理與工作效率課程背景:時(shí)間對于每個(gè)人來說都是公平的,但創(chuàng)造的價(jià)值卻不同。時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人,把工作安排得井然有序,從容*,可以利用有限的時(shí)間創(chuàng)造出無限的工作績效;而時(shí)間管理能力差的人,從早
OKR目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果課程背景:*現(xiàn)代管理學(xué)之父*認(rèn)為:“所有企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。企業(yè)如果沒有總目標(biāo)及與總目標(biāo)相一致的分目標(biāo),來指導(dǎo)員工的生產(chǎn)和管理活動(dòng),那么企業(yè)越大,人員越多
管理者的角色定位及認(rèn)知培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)的問題分析與解決培訓(xùn)