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心理成長的培訓(xùn)
陽光心態(tài)的培訓(xùn)班
職場情緒和壓力管理培訓(xùn)班
職場情緒和壓力管理培訓(xùn)
企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造課程
如何進(jìn)行員工激勵(lì)
商業(yè)模式創(chuàng)新轉(zhuǎn)型課程 培訓(xùn)學(xué)員1、企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理2、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理、策劃經(jīng)理、企劃部經(jīng)理等有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的部門負(fù)責(zé)人；3、正在創(chuàng)建新商業(yè)模
企業(yè)持續(xù)贏利課程培訓(xùn)學(xué)員1、企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者2、企業(yè)發(fā)展部、企劃部、產(chǎn)品部、營銷部、經(jīng)營部、研發(fā)部等企業(yè)部門中層管理者；學(xué)員收益1、全案例互動(dòng)式教學(xué)
非物質(zhì)激勵(lì)方法
員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)培訓(xùn)課程背景：1、管理干部技能與能力是企業(yè)暫時(shí)擁有的資源，無法傳遞和發(fā)揮是一種巨大的隱形損失；2、管理團(tuán)隊(duì)的核心競爭力源自內(nèi)部的不斷成長和復(fù)制；3、各級(jí)管理者都應(yīng)高度重視員工的培養(yǎng)、
企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程
中層干部的自我管理培訓(xùn)
班組長能力提升課程