員工培育與激勵(lì)課程【課程背景】下屬員工的能力不足,難以勝任工作要求以及工作熱情和積極性不高是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)過程中的兩大障礙,所以員工的培育與激勵(lì)就成為所有管理者所應(yīng)掌握的兩項(xiàng)必備核心管理技能,很多的管理
卓越管理技術(shù)課程【課程收益】清晰領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)核所在,掌握領(lǐng)導(dǎo)力的核心與基礎(chǔ)掌握職位權(quán)力與影響力二者之間的關(guān)系,更好的調(diào)用影響力來提升領(lǐng)導(dǎo)力掌握權(quán)變的情境領(lǐng)導(dǎo)模式,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的人員管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握進(jìn)行員工培育
年終績(jī)效面談?wù)n程課程收益有效診斷員工績(jī)效問題;掌握績(jī)效面談的標(biāo)準(zhǔn)流程績(jī)效面談的心法、功法與技法績(jī)效面談中的出現(xiàn)的問題處理幫助員工鎖定績(jī)效難點(diǎn),并進(jìn)行有效的改善績(jī)效輔導(dǎo)的常用方法受眾人群各級(jí)管理者課程特
執(zhí)行力線下課
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)線下課
組織內(nèi)訓(xùn)師課程
促動(dòng)師課程
培訓(xùn)結(jié)構(gòu)性思維課程
中層人員管理提升課程
領(lǐng)導(dǎo)技能提升課程
團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升課程
團(tuán)隊(duì)精神課程
高效時(shí)間管理與工作效率提升
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 培訓(xùn)課程
管理者的綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)
讓員工自動(dòng)自發(fā)的工作培訓(xùn)
結(jié)構(gòu)性思維課程培訓(xùn)
MTP綜合管理能力提升培訓(xùn)