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班組長能力課程
高效工作分配課程 課程背景：班組長是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人，公司戰(zhàn)略目標和方針的落實者，班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質(zhì)。班組長所處的地位是“兵
北京溝通與團隊協(xié)作課程 【課程背景】一個組織的戰(zhàn)略目標是否能得到有效執(zhí)行，必須讓各級人員充分的對接，進行有效的溝通！而管理上雙50%定律告訴我們：經(jīng)理人50%以上的時間用在了溝通上，工作中的
目標分解和計劃落實課程【課程背景】許多公司都有目標，經(jīng)常要制定一些所謂的目標，可為什么到了最后，目標總是完成的不太理想呢？因為我們制訂目標還需要掌握一些目標分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法，因而年年有
員工輔導與培育技巧課程【課程背景】：衡量一個管理者是否優(yōu)秀，不僅在于其個人的單兵作戰(zhàn)能力，更重要的是衡量在他手下工作的員工是否能迅速成長，最終看其團隊是否能出業(yè)績。所以，要為管理者建立培育員工的正確認