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李彥池

李彥池

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

李彥池課程

《打造價值員工》

新員工的職業(yè)素養(yǎng)與轉(zhuǎn)變培訓

李彥池 2天 培訓時長

《打造價值員工---新員工的職場轉(zhuǎn)變與職場素養(yǎng)修煉》

新員工的職場轉(zhuǎn)變課程 課程背景:優(yōu)秀員工是企業(yè)的真正核心競爭力,也是企業(yè)未來發(fā)展的動力,而新員工職業(yè)生涯的第一課尤為重要,系統(tǒng)完善的新員工課程將讓新員工清晰,明確,專注,還讓新員工感受到成長

李彥池 1天 培訓時長

卓越員工的四項管理

員工自我管理

李彥池 1天 培訓時長

高效能人士的七個修煉

高效能人士培訓

李彥池 1天 培訓時長

新員工的職業(yè)素養(yǎng)與轉(zhuǎn)變

新員工職業(yè)素養(yǎng)課程

李彥池 1天 培訓時長

《陽光心態(tài)與情緒壓力管理》課程

陽光心態(tài)與情緒壓力管理課程 課程背景:高爾基曾經(jīng)說過:“工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄。”在現(xiàn)實生活中,總看到他人的風景好,殊不知,最好的風景就在自己

李彥池 2天 培訓時長

《高效的時間管理與高效工作》

高效的時間管理與工作課程 課程收益:1、認識自己在時間管理上的誤區(qū)2、構建時間管理的核心管理模型3、了解和掌握時間管理的有效方法和工具,熟練運用于職場工作中4、學習如何把時間集中在提高效能的

李彥池 1天 培訓時長

高效率的時間管理與高效工作

高效工作和時間管理

李彥池 1天 培訓時長

《時間管理與計劃制定》

時間管理培訓

李彥池 2天 培訓時長

高效率時間管理與團隊溝通技巧

課程介紹人生最寶貴的兩項資產(chǎn):一項是頭腦,一項是時間。無論做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,時間管理水平高低,會決定工作的成敗。時間運用的效率決定生命的品質(zhì)!善于安排利用時間的人,時間*、

李彥池 2天 培訓時長

《新時代情商領導力》

新時代情商領導力課程 課程背景:當今世界面臨的是百年未有的大變局,而疫情加速了這個變化。當聽到這句話的時候,所有人都必須面對這個世界的本質(zhì)---變化。后疫情時代的外部變化,必然會帶來企業(yè)和團

李彥池 1天 培訓時長

《以目標為核心的執(zhí)行力》—提高員工執(zhí)行力

提高員工執(zhí)行力培訓

李彥池 1天 培訓時長

《讓我們的團隊奔跑起來》

打造高效執(zhí)行團隊

李彥池 2天 培訓時長

《新生代員工的管理與激勵》

新生代員工的管理與激勵課程 課程背景:當今企業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),必須從頂層設計、人力資源制度、績效提升機制等方面進行諸多的變革與挑戰(zhàn),而這一系列的轉(zhuǎn)型與未來發(fā)展肯定離不開團隊的貢獻與支持,當下的

李彥池 1天 培訓時長

《“行”者致勝--打造卓越執(zhí)行力團隊》

打造卓越執(zhí)行力的課程課程背景:執(zhí)行不是一個事件,而是一個系統(tǒng);執(zhí)行不是一個人的行為,而是一個組織的系統(tǒng)性流程;執(zhí)行是一個團隊的基本功;執(zhí)行是領導力;執(zhí)行是最重要的企業(yè)文化執(zhí)行是永恒的話題,企業(yè)的目標、

李彥池 2天 培訓時長

高績效團隊建設與打造

如何培養(yǎng)高績效團隊

李彥池 1天 培訓時長

新生代員工的團隊建設與管理

新生代員工的團隊建設與管理培訓

李彥池 2天 培訓時長

《高績效團隊建設與打造》

高績效團隊建設與打造培訓

李彥池 2天 培訓時長
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