高效管理溝通藝術(shù)培訓(xùn)
廣東營業(yè)廳經(jīng)理培訓(xùn)課程大綱
人力資源管理培訓(xùn)課程
客服人員培訓(xùn)
業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)訓(xùn)練營
客服服務(wù)技巧培訓(xùn)課程
員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)
深圳塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)大綱
時間管理與工作效能提升
深圳基層主管培訓(xùn)大綱
目標(biāo)管理的培訓(xùn)課程大綱
非人力資源經(jīng)理人力資源的管理
營業(yè)廳經(jīng)理管理技能培訓(xùn)課
打造高效團隊執(zhí)行力
高效團隊建設(shè)與管理
90后新生代員工管理
管理者的角色認知定位課程課程目標(biāo):1、認識:知道管理者應(yīng)該做什么,應(yīng)該按什么流程進行管理,應(yīng)該承擔(dān)什么職責(zé);2、學(xué)會:管理工作中常見的角色誤區(qū),改善自己的行為,提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力;3、明確:管理者的自
賦能型中層管理者課程課程收益:清晰管理者的角色轉(zhuǎn)換與定位完成由傳統(tǒng)“控制”“指導(dǎo)”向“賦能”“影響”轉(zhuǎn)變