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新員工角色轉(zhuǎn)換與素養(yǎng)課程教學目標：1、實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換；2、掌握設(shè)定目標、分解目標和設(shè)定計劃的方法；3、獲得自己的專屬計劃表并對日后的工作充滿期待；4、停止毫無意義的抱怨，積極主動面對日后
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深圳基層主管培訓大綱
90后新生代員工管理
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