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黨性教育課程第一部分 干部修身的意義解讀一．新時期央企中高層干部的新要求——三嚴三實案例：大慶油田干部的黨性教育工程案例：遼河油田干部的干部隊伍建設案例：中國電力學習
黨規(guī)黨紀建設課程目標：1.彰顯一種堅強決心——與時俱進完善黨內(nèi)法規(guī)，切實解決管黨治黨中存在的突出問題，堅定不移推進全面從嚴治黨2.樹立一條道德高線——修
提升創(chuàng)新思維能力引言：我們與*、日本、韓國、、、相比，缺什么？第一模塊創(chuàng)新力主宰世界經(jīng)濟一、創(chuàng)新的緊迫性1、我國與當今世界強國相比，缺什么？2、創(chuàng)新力主宰世界經(jīng)濟潮流？3、*為什么要提出創(chuàng)新經(jīng)濟時代？
員工執(zhí)行力打造課程第一模塊執(zhí)行力概述一．執(zhí)行力含義1．結果2．圓滿3．不找借口4．不畏難二．執(zhí)行力的重要性（一）是企業(yè)的生命力、延續(xù)力1．是效率案例：韓國某廠與中國同行業(yè)比較案例：某國有企業(yè)在被日企收
增強職業(yè)素質(zhì)培訓職業(yè)素質(zhì)的重要性-以職業(yè)素質(zhì)培訓為突破口-----增強職業(yè)素質(zhì)!-提升團隊整體職業(yè)能力！-提高溝通交往能力的檔次!-增強業(yè)務能力！當今企業(yè)看重員工什么的方面？-有的人認為是能力，對嗎？
領導管理提升課程【序言】領導力提升的意義和價值課程概要：-領導學概述-領袖心智模式打造-領導者應該提升哪些軟權力？-如何提升領導者的決斷力？-應該采用什么樣的領導方式？-領導者應該采用什么樣的授權技術
中層團隊管理課程第一模塊中層干部的再認知一、企業(yè)中層干部管理職能作用(一)企業(yè)如果有以下現(xiàn)象，誰之過錯？-上級推出一個又一個的宏偉藍圖，團隊卻跟不上；-企業(yè)發(fā)展速度驚人，管理卻跟不上；-員工積極性不高
思維應用訓練課程課程內(nèi)容 一、創(chuàng)新思維1、創(chuàng)意與商機2、打破思維定式3、創(chuàng)新中，什么叫“霍布森之門”的障礙？企業(yè)人的創(chuàng)新怎樣避免這一思維？4、創(chuàng)新中，什么
基層紀檢監(jiān)督工作培訓
團隊剛性管理培訓
打造團隊剛性執(zhí)行力培訓
中層干部管理技能培訓班
干部政治管理課程
中層干部四維領導力體系建設
團隊高層領袖統(tǒng)御力
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
儲備干部管理培訓
剛性執(zhí)行力