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六星員工培訓(xùn)課程
良好職業(yè)習(xí)慣培訓(xùn)【課程背景】：作為企業(yè)新入職的員工，往往需要了解很多，尤其是作為一名大學(xué)生轉(zhuǎn)向的職業(yè)人。長期的家中獨(dú)寶的經(jīng)歷，豐富的家庭經(jīng)濟(jì)條件，往往造成了工作易放棄、抗壓力低、覺得一切幫助都是應(yīng)該的
演講結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)培訓(xùn)【課程背景】工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進(jìn)行公開講話。演講能力，正日益成為職場人士的成功的必備素質(zhì)之一。然而，因缺少表達(dá)與演講能力的訓(xùn)練，很多人會出現(xiàn)：-說話語句順序混亂
設(shè)計(jì)制作ppt課程【課程背景】為什么要開發(fā)本課程？多數(shù)企業(yè)內(nèi)部員工制作的PPT課件缺乏邏輯性、層次感、美感，交互性也不強(qiáng)，課堂上不利于學(xué)員對教學(xué)知識的系統(tǒng)性記憶，進(jìn)而不能很好的應(yīng)用課程內(nèi)容。用PPT制
不同性格特征培訓(xùn)【課程背景】人類從誕生開始起，性格就逐漸形成，性格對于一個(gè)人的成才成功都有著重要的影響。在我們的生活和工作中，你會發(fā)現(xiàn)我們?nèi)绾闻c人溝通，如何解決沖突，這些方面都受到性格的影響。發(fā)現(xiàn)自己
員工的輔導(dǎo)與反饋【課程背景】：輔導(dǎo)下屬是管理者的天職，是作為一個(gè)管理人員最重要的任務(wù)之一。很多管理者很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，很重要的原因是因?yàn)楣芾碚邲]有
思考模式培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員提拔成管理者的時(shí)候，他首先面臨的不是技能提升，而是思維的轉(zhuǎn)變，作為管理者乃至經(jīng)營者，在某些時(shí)候還是領(lǐng)導(dǎo)者，面對問題發(fā)生時(shí)，我們應(yīng)該采取什么樣的思維角度和工作
提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
無錫團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
新主管能力培訓(xùn)【課程背景】：中國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人與部門主管，大部分是企業(yè)從基層優(yōu)秀的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員選拔出來的。從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)人才到高效的管理者，這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，也是企業(yè)培養(yǎng)人才
高效的管理工作【課程背景】：最難做的是中層，最重要的也是中層，中高層管理干部在企業(yè)中的地位相當(dāng)于一個(gè)人軀干，它起到了連接大腦及四肢的作用，它的重要性不言而喻，而我們企業(yè)的現(xiàn)狀是，大多數(shù)中層干部是原來的
南京目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)
南京積極性培養(yǎng)課程培訓(xùn)
商務(wù)溝通要領(lǐng)培訓(xùn)
職場人士的有效溝通培訓(xùn)
營銷團(tuán)隊(duì)管理模式培訓(xùn)
影響式銷售培訓(xùn)
通用銷售技能培訓(xùn)