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黃海
在了解了BLM模型是什么，如何幫助企業(yè)科學(xué)經(jīng)營(yíng)之后，我們要學(xué)習(xí)一下BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先/領(lǐng)導(dǎo)力模型的八個(gè)黃金法則。BLM認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和執(zhí)行部分包括八個(gè)相互影響、相互作用的方面，分別是戰(zhàn)略意圖、市場(chǎng)洞察、創(chuàng)新焦點(diǎn)、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵任務(wù)、氛圍與文...
春從花上去，風(fēng)過(guò)竹間清。 五月榴花照眼明，枝間時(shí)見子初成。 在這美麗的初夏，我們即將迎來(lái)第六期光華王牌課——《BLM科學(xué)經(jīng)營(yíng)：從戰(zhàn)略到執(zhí)行的對(duì)標(biāo)提升與系統(tǒng)落地》。 ...
2022年12月18日，“開放的力量”方永飛年度演講如期而至。 以下為演講全文，與你分享。 01 開場(chǎng) 尊敬的各位同學(xué)、直播間的各位朋友們，大家下午好。 顯然，這是一個(gè)非常特殊的時(shí)候。我們?cè)谶@樣一個(gè)...
跨越鴻溝 20年前，讓天下沒有難做的生意，阿里喊得震天響的使命，阿里的存在是讓天下沒有難做的生意。20年后，天下已經(jīng)沒有好做的生意。很多人都這樣感嘆，說(shuō)我們要停掉直播、關(guān)掉電商，只有回歸線下，生意才會(huì)好起來(lái)。愚蠢！那就是回到歷史老路上...
<p class=\"post_ti<x>tle\" style=\"font-size: 38px; font-family: \"color:#404040;\";\">穿越虛實(shí) 第二篇章的內(nèi)容叫穿越虛實(shí)。 ...
現(xiàn)在BLM模型越來(lái)越火，尤其近期方永飛教授提出一個(gè)觀點(diǎn)，想要科學(xué)經(jīng)營(yíng)，必須要把握一把非常重要的鑰匙，那就是BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型，也可以叫做BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型。很多人知道BLM模型，是因?yàn)槿A為十幾年前花了重金引進(jìn)，從而奠定了華為現(xiàn)在的生生不息...
“聚是一團(tuán)火，散是滿天星。”這是大家對(duì)阿里人的肯定，也代表了他們對(duì)中國(guó)商業(yè)環(huán)境帶來(lái)的巨大影響。 2019年，馬云在退休演講中說(shuō)：“我們有個(gè)...
商業(yè)的本質(zhì)是一門理性客觀、不斷尋求最優(yōu)解的科學(xué)。 擁抱變化，自我革新，共同探索企業(yè)智能型管理新范式。 績(jī)效飛輪®，讓戰(zhàn)略成為每個(gè)人的日常工作，讓每一位企業(yè)家都成為科學(xué)家，讓每一家企業(yè)都能科學(xué)經(jīng)營(yíng)、智慧管理！ 一、企...
一、主導(dǎo)的公益培訓(xùn) 1. 信用管理與修復(fù)培訓(xùn) 靖江市發(fā)改委定期開展企業(yè)信用管理及信用修復(fù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋合同管理、授信制度等，2024年培訓(xùn)覆蓋180余家企業(yè)，助力企業(yè)重塑信用環(huán)境。 2. 安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn) 針對(duì)工貿(mào)行業(yè)，市應(yīng)急管理局組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)，包含集...
一、電商與直播領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)（1） 若用戶關(guān)注電商領(lǐng)域，霖哥電商平臺(tái)提供了多種直播輔助工具及解決方案，可能涉及相關(guān)技能培訓(xùn)： AI直播軟件：如外星人直播爆單助手、云頂AI直播助手等工具的操作培訓(xùn)，適合電商企業(yè)直播團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)； 直播場(chǎng)控與互動(dòng)技術(shù)：例如拼多多直播控場(chǎng)王、超人直播助手等工具的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用；...
一、講師背景與資質(zhì) 雷瓊是企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的資深專家，擁有跨文化培訓(xùn)與國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)： 1. 職業(yè)經(jīng)歷： 曾任職于西門子管理學(xué)院14年（2001-2014），負(fù)責(zé)亞太區(qū)國(guó)際項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，覆蓋泰國(guó)、馬來(lái)西亞、印尼等國(guó)。 2014-2018年在新西蘭從事跨文化培訓(xùn)與教育工作，并為奧克蘭多所學(xué)...
零曦企業(yè)管理有限公司在辦稅服務(wù)廳培訓(xùn)領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其課程體系和服務(wù)模式被多地稅務(wù)機(jī)關(guān)采用，旨在提升納稅服務(wù)質(zhì)效與人員專業(yè)素養(yǎng)。以下是基于公開信息的綜合梳理： 一、核心培訓(xùn)內(nèi)容 1. 服務(wù)意識(shí)與禮儀規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系：通過(guò)“四聲服務(wù)”“五部曲”“六句話”“七標(biāo)準(zhǔn)”等規(guī)范，強(qiáng)化稅務(wù)人...
以下是針對(duì)“零擔(dān)豹”企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合分析及建議，結(jié)合物流行業(yè)特性和企業(yè)需求，整理自相關(guān)行業(yè)報(bào)告和企業(yè)培訓(xùn)資源： 一、物流行業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)需求分析 零擔(dān)豹作為專注于零擔(dān)物流的科技平臺(tái)（大票零擔(dān)3000公斤以上、小票零擔(dān)500-3000公斤）[[2][[111]，其培訓(xùn)需圍繞以下核心痛點(diǎn)展開： ...
在全球化競(jìng)爭(zhēng)與技術(shù)迭代加速的今天，企業(yè)管理能力已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心引擎。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)主、新晉管理者或轉(zhuǎn)型中的中小企業(yè)而言，缺乏系統(tǒng)管理知識(shí)常導(dǎo)致戰(zhàn)略模糊、效率低下與資源錯(cuò)配。據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過(guò)60%的初創(chuàng)企業(yè)失敗源于管理短板，而系統(tǒng)性培訓(xùn)可使決策準(zhǔn)確率提升40%以上。零基礎(chǔ)培訓(xùn)的價(jià)值，正是通過(guò)結(jié)構(gòu)化...
以下是針對(duì)零基礎(chǔ)企業(yè)管理者的系統(tǒng)培訓(xùn)方案，結(jié)合企業(yè)管理的核心模塊、學(xué)習(xí)路徑和實(shí)踐方法，幫助你快速建立管理認(rèn)知框架并掌握實(shí)操技能： 一、企業(yè)管理基礎(chǔ)認(rèn)知（1-2周） 1. 企業(yè)管理定義與目的 概念：企業(yè)管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，合理配置資源以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程。 核心目標(biāo)：提升經(jīng)...
在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)（簡(jiǎn)稱“小白企業(yè)”）面臨著資源有限但競(jìng)爭(zhēng)激烈的雙重挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過(guò)60%的初創(chuàng)企業(yè)在成立兩年內(nèi)因管理能力不足而陷入發(fā)展瓶頸。這一現(xiàn)實(shí)凸顯了系統(tǒng)化管理培訓(xùn)的重要性——它不僅是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的工具，更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的基石。從華為早期的“全員導(dǎo)師制”到字節(jié)跳動(dòng)的...
一、主流企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦 1. AMA（美國(guó)管理協(xié)會(huì)） 特色：全球性機(jī)構(gòu)（1937年成立），注重“做中學(xué)”實(shí)踐模式，服務(wù)超500強(qiáng)企業(yè)。 課程：領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)效能提升。 適用：大型企業(yè)高管系統(tǒng)性能力提升 。 2. DDI智睿咨詢 特色：國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力專家（1970年創(chuàng)立），提供...
一、核心培訓(xùn)模塊 1. 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力 新零售轉(zhuǎn)型：傳統(tǒng)門店數(shù)字化重構(gòu)（人、貨、場(chǎng)重組）、全渠道融合（線上引流+線下體驗(yàn)）、智能供應(yīng)鏈管理。 戰(zhàn)略決策：零售環(huán)境分析（SWOT）、市場(chǎng)定位、品牌升級(jí)策略（案例：特步通過(guò)中臺(tái)系統(tǒng)整合線上線下，物流成本降低50%）。 2. 運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化 門...
以下是零售企業(yè)管理培訓(xùn)課件的核心模塊及內(nèi)容框架，結(jié)合行業(yè)實(shí)踐和最新趨勢(shì)整理而成，適用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或店長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃： 一、零售行業(yè)概述 1. 行業(yè)定義與特點(diǎn) 向最終消費(fèi)者銷售商品/服務(wù)的商業(yè)活動(dòng)（實(shí)體+線上） 核心挑戰(zhàn)：消費(fèi)者行為多變、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈。 2. 發(fā)展趨勢(shì) 數(shù)字化...
零售企業(yè)管理培訓(xùn)：賦能行業(yè)變革的核心引擎 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與消費(fèi)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，零售行業(yè)正經(jīng)歷前所未有的轉(zhuǎn)型。門店分散化、用工靈活化（兼職占比近60%）、服務(wù)體驗(yàn)個(gè)性化等特征，對(duì)零售企業(yè)管理提出了更高要求。與此非一線城市消費(fèi)力崛起、全渠道融合加速、技術(shù)迭代深化，進(jìn)一步凸顯了人才戰(zhàn)略的緊迫性。零售企業(yè)管...
以下是關(guān)于隆基綠能科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“隆基”）企業(yè)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的綜合信息整理，涵蓋崗位職責(zé)、招聘要求、薪資福利、發(fā)展路徑及應(yīng)聘方式等關(guān)鍵內(nèi)容： 一、崗位類別與職責(zé) 隆基的管理培訓(xùn)生（管培生）項(xiàng)目覆蓋多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，主要分為以下幾類： 1. 集團(tuán)總部職能類 內(nèi)控管理培訓(xùn)生：協(xié)助企業(yè)內(nèi)控體...
合肥隆仁科技有限公司成立于2018年，注冊(cè)資本100萬(wàn)人民幣，總部位于合肥瑤海區(qū)寶文商務(wù)大廈。公司以本地生活營(yíng)銷服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，秉承“堅(jiān)持、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作”的發(fā)展理念，逐步拓展至企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域。其業(yè)務(wù)布局涵蓋三大板塊： 管理培訓(xùn)生計(jì)劃：面向大專學(xué)歷人才，設(shè)計(jì)1-2個(gè)月的綜合能力輪崗考核（營(yíng)銷策劃...
在全球經(jīng)濟(jì)變革與海南自貿(mào)港建設(shè)的雙重驅(qū)動(dòng)下，陵水企業(yè)正通過(guò)系統(tǒng)性管理培訓(xùn)探索競(jìng)爭(zhēng)力提升的新路徑。作為連接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與現(xiàn)代管理理念的橋梁，陵水不僅將培訓(xùn)視為人才培育的基礎(chǔ)工程，更將其定位為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略引擎。從國(guó)有企業(yè)改革到民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新，從線下集中授課到云端數(shù)字化學(xué)習(xí)，這片熱土上的管理...