公司簡介 About us
上海千和，前身為上海共圖，公司成立于2000年，是國內(nèi)成立較早的咨詢公司之一。公司業(yè)務(wù)涵蓋組織設(shè)計、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷咨詢、人力資源管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)咨詢等眾多領(lǐng)域，是一家“綜合性”的管理咨詢公司。
2008年美國次貸危機(jī)以后，國內(nèi)的企業(yè)，特別是江浙滬皖的民營企業(yè)受到了很大的沖擊，企業(yè)對提效降本的要求逐步提升，自2008年以后公司人力資源管理領(lǐng)域咨詢項目激增，之后公司成立了“千和咨詢”，專門負(fù)責(zé)提供“薪酬考核激勵”體系建設(shè)咨詢服務(wù)。
伴隨著人力資源管理領(lǐng)域”薪酬考核激勵”咨詢項目的廣泛實施，千和應(yīng)客戶的要求，對人力資源管理其他模塊的咨詢也逐漸開展起來，并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。目前千和已發(fā)展成為系統(tǒng)的人力資源管理解決方案供應(yīng)商，能為客戶提供人力資源管理6大模塊，30個子模塊的咨詢服務(wù)。
由于千和是由“綜合性咨詢公司”逐漸轉(zhuǎn)型成“專業(yè)的人力資源管理咨詢公司”的，公司的業(yè)務(wù)由大而全過度到專而精，使千和的咨詢老師積累了“T”字型知識經(jīng)驗結(jié)構(gòu)。千和的老師即了解公司整體“人財物產(chǎn)供銷”的運(yùn)行原理，又能準(zhǔn)確的洞察企業(yè)人力資源管理方面存在的根源性問題。千和的咨詢專家能夠跳出人力資源管理體系去看人力資源管理體系，站在公司戰(zhàn)略的角度，結(jié)合公司運(yùn)營管理、制度運(yùn)行、企業(yè)文化、人員素質(zhì)等綜合因素，為客戶提出一針見血，立竿見影的解決方案。
千和核心優(yōu)勢：
? 高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人組成的咨詢師隊伍，豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗和高理論素養(yǎng)的結(jié)合。
? 千和的核心專家都有國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，并在國內(nèi)外名校的商學(xué)院進(jìn)修過。經(jīng)過理論到實踐再到理論
再到實踐的循環(huán)探索，積累了豐富的管理經(jīng)驗。
? 真正的“理論＋實踐”：棋譜＋棋感。
? 復(fù)合的專業(yè)知識背景：管理＋理工＋財經(jīng)
? 扎實的民營企業(yè)咨詢經(jīng)驗：在千和專家服務(wù)過的企業(yè)里有80%以上是江浙滬皖的民營制造型企業(yè)。故對民營企業(yè)在各發(fā)展階
段存在的管理問題有深入的認(rèn)識，并能為其量身定制出具有較強(qiáng)科學(xué)性和可操作性的管理方案。
千和文化：
司名釋意：
千和：大千萬物 和諧共榮
企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)要符合客戶的需求才能在競爭激烈的市場上立足和發(fā)展；企業(yè)和員工要有和諧的關(guān)系雙方才能實現(xiàn)共同繁榮發(fā)展；企業(yè)和供應(yīng)商要有和諧的關(guān)系才能精誠互助；企業(yè)謹(jǐn)守商業(yè)道德和社會有和諧的關(guān)系才會獲得社會的認(rèn)可和支持；企業(yè)關(guān)愛地球注重環(huán)保才能實現(xiàn)人類的可持續(xù)發(fā)展。
