公司簡介 About us
2002年10月，鷹擊長空公司正式成立，同年12月，與中山大學(xué)教育學(xué)院合作的TFO基地課首次開課。12年來，全國首創(chuàng)獨特的“TFO組織保健”培訓(xùn)模式，一直專注于大中型企事業(yè)單位的干部學(xué)習(xí)，以“生命有限、專業(yè)無限”的服務(wù)精神，幫助客戶提升核心競爭力和效益，贏得了廣大客戶學(xué)員的良好口碑。
組織如人體一樣，需要保健；系統(tǒng)地保證組織中層干部的定期、認真學(xué)習(xí)，功效就像對人體的穴位，經(jīng)常進行有效按摩。
TFO組織保健系統(tǒng)可以有效幫助解決干部疲態(tài)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與組織實際脫節(jié)、組織領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)思想灌輸不全面不徹底等組織困難問題；也幫助組織不會只是曇花一現(xiàn)、不會只是追求曾經(jīng)擁有，而是可以長命百歲、定期修煉成為習(xí)慣，并且活出真我風(fēng)采。
以“定期學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)、家長關(guān)注”三大核心形式為標(biāo)志的TFO組織保健系統(tǒng)，源于培訓(xùn)，區(qū)別于培訓(xùn)，價值遠大于傳統(tǒng)的管理培訓(xùn)。她不只是提升干部隊伍的綜合能力，更能修煉干部隊伍的心態(tài)；與此同時，TFO學(xué)習(xí)記錄數(shù)據(jù)庫為組織一把手提供干部考核參考數(shù)據(jù)。
