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由4D中心團(tuán)隊(duì)以測(cè)評(píng)系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、教練支持等手段，為您實(shí)施全面的4D系統(tǒng)解決方案，提升主管的領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)不同性格的人、不同風(fēng)格的團(tuán)隊(duì)克服溝通障礙，協(xié)同一致，共同達(dá)成目標(biāo);理解往往被人們忽略的、但對(duì)成功至關(guān)重要對(duì)文化形態(tài)和社會(huì)行為。
通過提升影響團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)的“第五力”——人與人之間的磁場(chǎng)，讓企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)最理想的價(jià)值產(chǎn)出和商業(yè)結(jié)果。
