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標(biāo)題：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升 06

類(lèi)型：【團(tuán)隊(duì)管理】

簡(jiǎn)介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫吳維庫(kù)，今天的主題是【團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升 06】，副標(biāo)題是【企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何做好獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)】，罰款不應(yīng)該是*的方式，罰款本來(lái)不是為了“款”而是為了“罰”，“罰”有很多的方式，因此，對(duì)于員工錯(cuò)誤的指出，如果從善意的角度來(lái)指出，就不需要通過(guò)罰款的方式來(lái)解決，員工的管理不應(yīng)該過(guò)多地借助處罰的手段來(lái)解決，處罰員工是無(wú)可奈何的處理手段和辦法，因此，不太主張更多以罰款的方式來(lái)解決管理的問(wèn)題，通過(guò)什么解決呢，仍然是管理程序、管理規(guī)則、管理培訓(xùn)以及管理干部自身的帶頭作用。

時(shí)間：2014-05-20 02:36:01

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