在目標(biāo)管控的過程中,夕會起著重要的管控作用。如何開好夕會,讓夕會開的有價值,是管理者每天工作的重中之重,總結(jié)了夕會涵蓋的三大內(nèi)容,分別是,
第一,總結(jié)得失。結(jié)合3比3對照原則。也就是每人每天每件事對照目標(biāo)、對照過程、對照結(jié)果,總結(jié)當(dāng)日目標(biāo)達(dá)成的情況,分析成功的原因,剖析存在的問題。
第二,尋找措施。針對共性的問題,找到解決問題的可行性方法,達(dá)成共識去執(zhí)行。針對個性化的問題,深挖問題存在的根源,找到具體的、可行的方法與措施去落地執(zhí)行。
第三,訓(xùn)練技能。提升團(tuán)隊的能力是一項長期的、漸進(jìn)的過程,培訓(xùn)知識告知訓(xùn)練才有價值。
結(jié)合前面兩項,有針對性的采用一對一或一對多的方法進(jìn)行訓(xùn)練,螺旋式提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)技能,為達(dá)成目標(biāo)訓(xùn)練人才,當(dāng)然管理者的綜合管理能力、邏輯分析能力、問題剖析能力、團(tuán)隊打造能力、專業(yè)技能能力以及協(xié)會流程是否通暢,是開好協(xié)會的決定性因素。
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