你了解自己的能力嗎？或者是你想知道自己的能力如何嗎？人的能力其實(shí)是分為知識(shí)、技能、才干三個(gè)層次。
1、首先，知識(shí)的遷移性是最弱的，也就是說(shuō)，你讀書再多，也只是知識(shí)的積累。完美解釋的那句懂那么多道理，依然過不好這一生這句話，就是說(shuō)讀書再多，如果沒有進(jìn)化成生產(chǎn)力也不行。
2、第二層的技能是有70%的通用技能，加上30%的專業(yè)技能，遷移性會(huì)好一些。比如說(shuō)你本來(lái)就心靈手巧，通過學(xué)習(xí)之后，可以能歌善舞，這就已經(jīng)到了掌握技能的階段，但這也不足以讓你脫穎而出。
3、到了第三層的才干，也就是到了職業(yè)之間界限被完全打破的時(shí)候，這才是真正的分水嶺。通俗講。也就是到了人有我優(yōu)的階段?？偨Y(jié)下來(lái)就是你需要把你掌握的知識(shí)先煉化成技能，在技能基礎(chǔ)之上，進(jìn)而變化成真正的，真正能變現(xiàn)的才干，也就是生產(chǎn)力。這里需要特別注意的是，別把知識(shí)當(dāng)做自己的才干，也別把你的技能當(dāng)做是才干，因?yàn)檫€沒到我才干的程度，那樣的話會(huì)有認(rèn)知的偏差與實(shí)際情況也不。還有就是這個(gè)才干也是自己高價(jià)值定位的方向，也就是你個(gè)人品牌的發(fā)展，連帶著你的知識(shí)體系打造也是一樣的。
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