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中國企業(yè)培訓講師
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一流員工拼什么?比能力更重要的是什么?

2025-07-05 04:33:24
 
講師:沈丹陽 瀏覽次數(shù):2435
 現(xiàn)在大家都在拼,三流的員工拼時間,二流的員工在拼能力,*的員工在拼什么呢?拼資源。一句話,大家別光忙著提升能力,積累資源才是王道,可以說我們絕大多數(shù)的困境都是因為缺少資源導致的。年輕人剛進入社會,一般來說都沒有啥資源,只有時間和能力。所以拼

現(xiàn)在大家都在拼,三流的員工拼時間,二流的員工在拼能力,*的員工在拼什么呢?拼資源。一句話,大家別光忙著提升能力,積累資源才是王道,可以說我們絕大多數(shù)的困境都是因為缺少資源導致的。年輕人剛進入社會,一般來說都沒有啥資源,只有時間和能力。所以拼命加班,聰明點的不斷提升自己的能力。能力也分兩種,一種是專業(yè)能力,比如說財務能力、設計能力等等。一種是軟技能,比如說溝通能力、領導力。所以很多人往往把關注點放在能力,也就是專業(yè)能力和軟技能這兩個點上。關注能力呢這么做也是對的,但是到了一定程度上,你要升維,在理念上你要意識到資源的重要性。跟資源相比,能力其實弱了一個維度,能力打不過資源。因為能力往往并不稀缺,可以替換,只是替換成本的高低而已。

而真正稀缺的是資源,資源包括財務資源,有生產(chǎn)力的人脈資源和系統(tǒng)資源。前兩者很容易理解,系統(tǒng)資源是指你能夠構建收入系統(tǒng),資源是你能力的放大器。舉個最簡單的例子,大家常常說35歲之后,找工作就不需要投簡歷了,那怎么辦呢?靠的其實是你積累的行業(yè)人脈。我們提到能力,一般都是提升和鍛煉,提到資源常用的詞就是積累和經(jīng)營,越早開始有這個意識,就越早會讓你有更大的進步。



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沈丹陽
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