如何在單位里邊兒做個(gè)有心機(jī)的人？和同事相處，要記住四戒，這樣就會(huì)混得越來越好。
第一戒，一定要佩服你的領(lǐng)導(dǎo)，千萬不能瞧不起自己的領(lǐng)導(dǎo)，或者覺得領(lǐng)導(dǎo)無能。有的人他就是眼高手低，自己還沒晉升，先瞧不起領(lǐng)導(dǎo)，說什么，我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就是個(gè)無能之輩，是靠溜須拍馬上來的，沒啥真本事，和他一起工作一點(diǎn)都學(xué)不到。這樣很危險(xiǎn)，有這種心理又不成熟，臉色上他就會(huì)流露出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)恨上你，會(huì)給你穿小鞋。職場上有心機(jī)的人，不管自己心里邊怎么想的，表面上做出都是很佩服領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)樣子，做出一副小學(xué)生的樣子，領(lǐng)導(dǎo)說怎么干就怎么干，不為了顯擺自己，動(dòng)不動(dòng)提出什么不同意見，甚至發(fā)生這種業(yè)務(wù)上的頂撞，從不當(dāng)那種出頭鳥。
第二戒，不要和同事一起議論領(lǐng)導(dǎo)，知人知面不知心。和同事議論領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)很大，同事搞不好把你賣了。那可能會(huì)說我背后故意說領(lǐng)導(dǎo)的好話，夸領(lǐng)導(dǎo)不就可以了嗎？那你還是太嫩了，單位里邊的水太深了，夸這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，同事告訴另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去說，你和誰誰誰是站在一起的，然后他讓另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來提防你，和同事一起，議論領(lǐng)導(dǎo)，就呵呵笑而不語，這樣最能保護(hù)自己，因?yàn)檫@些人他都是嘴很碎的，傳的都是很快的。
第三戒，不要和同事談?wù)摴ぷ鞯南敕?。比如想工作調(diào)動(dòng)到哪里去，或者覺得哪個(gè)崗位更適合這類話題。說者無意，聽者有心，一個(gè)可能是他大嘴巴，給你走漏風(fēng)聲，煮熟的鴨子就飛了。還有一種可能，給你添油加醋，讓同事感覺你是一個(gè)特別有野心的人，讓領(lǐng)導(dǎo)也不放心。和同事聊聊明星*這種不痛不癢的話題，談?wù)勝徫锸裁吹?，自己?nèi)心的想法，打死都不說，做出一副沒心沒肺的樣子。
第四戒，不要以為工作上的這種事情，可以和同事吵架，指責(zé)別人完全沒必要，不值得，要知道關(guān)系。有時(shí)候比工作還重要，就包括當(dāng)了個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)。如果因?yàn)楣ぷ魃系氖虑椋瑒?dòng)不動(dòng)的就指責(zé)別人，別人看似服你，其實(shí)心里邊恨你。等你有一天需要他們投票了，或者需要他們說好話的時(shí)候就傻眼了，他發(fā)泄到你身上，有些人他就是倔脾氣，一根筋，覺得既然是在單位里邊兒工作，就是第一位的，反正是要對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)沒有看透，沒有看明白，情商低，工作能力強(qiáng)的人，有的是最后混的很慘的大有人在，都是因?yàn)椴粫?huì)搞關(guān)系混江湖。
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