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中國社會工作聯(lián)合會 認(rèn)證【點(diǎn)擊詳細(xì)】
有本事的領(lǐng)導(dǎo)和沒本事的領(lǐng)導(dǎo)之間的區(qū)別嗎？ 第一個，有本事的領(lǐng)導(dǎo)很少發(fā)火，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)天天罵員工...
領(lǐng)導(dǎo)要被調(diào)走的五個信號。 第一，領(lǐng)導(dǎo)突然變得善解人意了。你去請假，他問都不問，就批準(zhǔn)了。你去報...
從一個最普通的產(chǎn)品經(jīng)理，到某一條產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)上的負(fù)責(zé)人，他們之間最核心的區(qū)別是什么？最大的gap就是...
管理員工的七大技巧。 1、改變觀念。員工不是工具，封建家長式的作風(fēng)理當(dāng)改變。 2、高目標(biāo)...
在用人上有規(guī)律可循嗎？知關(guān)節(jié)得要領(lǐng)把握規(guī)律嗎？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)得帶團(tuán)隊，一幫人一群人跟著你往前走，你得使喚他們...
80%的業(yè)務(wù)高手都沒有辦法成為管理高手，這是為什么？因為中間它存在一條很難跨越的鴻溝，主要體現(xiàn)在三個...
為什么優(yōu)秀的足球運(yùn)動員難以成為優(yōu)秀的足球教練？縱觀足球歷史，會發(fā)現(xiàn)，既是頂級球員又是頂級教練的屈指可...
2003年非典的時候，京東面臨著轉(zhuǎn)型的問題，企業(yè)幾乎沒有銷售額，每天都要面臨高額的租金支付一切開銷，...
在亮劍里面，李云龍有兩個手下，一個是和尚，一個是段鵬。李云龍經(jīng)常罵他們，滾一邊去，你這個兔崽子，而且...
最近寺廟游火了，而且讓很多人意外的是，90后、00后占到了寺廟游的50%以上，這是讓很多人都意想不到...
唐太宗曾經(jīng)說過這么一句話。 第一，他說智則取其謀，就是如果一個人非常的智慧，那就取他的謀略。比...
年終復(fù)盤究竟要復(fù)盤些什么？ 第一個，是做好業(yè)務(wù)復(fù)盤。這個時候我們可以問四個問題來進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤。...
張一鳴作為萬億市值企業(yè)的創(chuàng)始人，覺得從他身上至少我們可以學(xué)到三點(diǎn)。 第一點(diǎn)，張一鳴特別重視人才...
空降到一家新的公司，應(yīng)該要做些什么呢？在這個時候，很多人都會說新官上任三把火，千萬不要有這樣的念頭，...
管理，千萬不要跟人性對抗。有個經(jīng)理每次往公司大群發(fā)通知的時候，基本一上來就是這么寫：通知什么時間，什...
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