1、百試百靈，那就是請教問題。在職場上，最上等的拍馬屁的方法，就是虛心的向領導請教，請教什么問題。領導擅長并且熟悉的問題，這樣不僅讓領導有一種好為人師的快樂感，并且領導還會認為你這個人虛心好學，值得培養(yǎng)。
2、順著領導的情緒和觀點來講話。在領導發(fā)完言，你要有理有據(jù)的完善并強化領導的觀點，這樣做會讓領導找到被認同和支持的感覺，會對你產(chǎn)生知音的感覺。久而久之，領導就會對你產(chǎn)生依賴的感覺，這一切都源于你對領導決策的真心贊美和擁護。
3、受到越級領導的表揚，要歸功直屬領導。比如，一場展會結束，大領導非常滿意，晚餐的時候，大領導發(fā)言，今天的展會各方面準備都非常充分，客戶的關注度也很高，小李，辛苦了。你要及時的回復領導，感謝領導認可，這個還要歸功于我們周經(jīng)理提前兩周就讓我們準備此次展會，各個方面的細節(jié)都是他親自敲定的，這樣小領導也有面子，對你也會更加信任。
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