1、百試百靈,那就是請教問題。在職場上,最上等的拍馬屁的方法,就是虛心的向領(lǐng)導請教,請教什么問題。領(lǐng)導擅長并且熟悉的問題,這樣不僅讓領(lǐng)導有一種好為人師的快樂感,并且領(lǐng)導還會認為你這個人虛心好學,值得培養(yǎng)。
2、順著領(lǐng)導的情緒和觀點來講話。在領(lǐng)導發(fā)完言,你要有理有據(jù)的完善并強化領(lǐng)導的觀點,這樣做會讓領(lǐng)導找到被認同和支持的感覺,會對你產(chǎn)生知音的感覺。久而久之,領(lǐng)導就會對你產(chǎn)生依賴的感覺,這一切都源于你對領(lǐng)導決策的真心贊美和擁護。
3、受到越級領(lǐng)導的表揚,要歸功直屬領(lǐng)導。比如,一場展會結(jié)束,大領(lǐng)導非常滿意,晚餐的時候,大領(lǐng)導發(fā)言,今天的展會各方面準備都非常充分,客戶的關(guān)注度也很高,小李,辛苦了。你要及時的回復領(lǐng)導,感謝領(lǐng)導認可,這個還要歸功于我們周經(jīng)理提前兩周就讓我們準備此次展會,各個方面的細節(jié)都是他親自敲定的,這樣小領(lǐng)導也有面子,對你也會更加信任。
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