職場(chǎng)上不能做的事情，就是只知道低頭做事兒，不懂得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要知道匯報(bào)工作是職場(chǎng)升職加薪的絕好機(jī)會(huì)。職場(chǎng)中，不少人就是靠著這個(gè)慢慢從基層做到干部，做到領(lǐng)導(dǎo)，分享三點(diǎn)，讓你把握這個(gè)機(jī)會(huì)。
第一，領(lǐng)導(dǎo)交代給你的事情，要件件有著落，不管是大事兒還是小事兒，哪怕只是讓你去送一個(gè)文件，送到之后都要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，因?yàn)槟愕膮R報(bào)決定領(lǐng)導(dǎo)的下一步工作，所以領(lǐng)導(dǎo)交代的事情再小，也要及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第二，不要認(rèn)為一件工作只匯報(bào)一次就好了，從人性的角度來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)最看重兩樣?xùn)|西。
1、他上級(jí)對(duì)他的信任。
2、他下屬對(duì)他的尊重。
判斷下屬是不是尊重自己，就是看有沒(méi)有經(jīng)常向自己匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)最怕的就是下屬撇開(kāi)自己?jiǎn)物w，自己飛了讓領(lǐng)導(dǎo)的作用和威嚴(yán)往哪里放？所以在職場(chǎng)上經(jīng)常要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這是和領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系的最好的機(jī)會(huì)。
第三，很多人都知道要匯報(bào)，但是不知道怎么匯報(bào)，急急忙忙地跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室啰里吧嗦的說(shuō)了半天也說(shuō)不清楚，這在領(lǐng)導(dǎo)心目當(dāng)中是非常減分的，覺(jué)得你就是在浪費(fèi)他的時(shí)間，那該怎么匯報(bào)？
1、先說(shuō)結(jié)果，結(jié)果才是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的。
2、準(zhǔn)備好書面材料。
3、工作的亮點(diǎn)要適當(dāng)?shù)男揎椧幌?，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你為這份工作做出了很大的貢獻(xiàn)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更加的喜歡你，以后的重點(diǎn)工作都會(huì)交給你來(lái)做。
職場(chǎng)是門學(xué)問(wèn)，不花點(diǎn)心思升職加薪，怎么會(huì)輪到你？
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