國央企面試難不難？說句實話，只要能去到面試，就離offer不遠了?？偨Y出一個核心問題，每一個面試官都會問，而且非常影響面試評價這個問題，就是你的職業(yè)規(guī)劃是什么，很多人覺得一定要回答的高大上，我要三年做到中層領導，五年參與公司經營，然后在公司實現自己的人生價值。如果緊接著問你，坐在你對面的那個人，五年都沒有當上公司的領導，你覺得他的人生價值是什么？
第一，要把三年五年改成短期、中期。
第二，講清楚怎么達到這個目標。比如可以這樣說一個模板：短期內我想在貴司快速學習業(yè)務，結交更多的人脈，爭取盡快在公司獨擋一面。中期我想在公司內部拓寬視野，提升自己業(yè)務的綜合能力。長期來看，如果有那種獨立項目或者參與公司的內部創(chuàng)業(yè)，我想去承擔一些重任，當然我的職業(yè)規(guī)劃也會根據公司的實際情況進行調整。
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