有些話題在職場里可屬于禁忌和隱私，要是遇到被套話的情況，要有能力雖然心里一緊，但表面云淡風輕的繞開，不然不但有可能失去升職加薪的機會，嚴重了飯碗不保，教你三招，怎么識別和應(yīng)對。
第一，用反問繞開。午飯的時候，同事問你，公司今年給你漲薪多少??？警鈴響起，同事之間談?wù)撔劫Y，嚴重了是可以被處分的，你可以反問，對了那你漲薪多少??？如果他真說了，你就說那和你差不太多。
第二，用裝傻繞開。團建的時候，氣氛烘托到位了，主管問你，你結(jié)婚好幾年了，啥時候打算生娃呀？警鈴再次響起，你啥時候生娃？這種隱私需要提前告訴別人嗎？你真說了，你今年升職的機會還能有嗎？你可以說沒什么計劃，家里人也沒催，我想先全力工作幾年。
第三，用正能量繞開。你同事和你抱怨新來的同事工作上手慢，那你覺不覺得新同事工作能力不行？警鈴又響起，這種話，傳到其他同事耳朵里，就變成了你在辦公室樹敵了，你可以說剛剛來一個新公司，需要落地學習的時間，先別著急下結(jié)論，我記得我剛來的時候還多虧了你，教了我不少。
來職場的目的不是交心交朋友，是來工作的，被套話要懂得優(yōu)雅的繞開，才能行走江湖，保護好自己。
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