為什么這么多人有35歲的中年瓶頸，而沒聽過25歲的青年瓶頸？遇到瓶頸說明你的增長停止了，而要想工作十年、八年之后依然有快速成長，本身就是一個反人性的事情。為什么？我們每個人手里都握著一個工作的飯碗，剛工作的時候必然是一個小碗，慢慢往里加飯，隨著年齡增長越加越多，一直加到這個碗里，再也裝不下，這就是你的瓶頸，可有多少人敢在飯沒有加滿之前，就意識到自己手握著的只是一個小碗，碗旁邊還有一個更大的空碗，敢把手里已經(jīng)握緊的小碗砸掉，去拿過來一個雖然空，但是更大的碗。
舉例，有兩個朋友都是在東北的城市，一個是本科體制內(nèi)的工作特別安穩(wěn)，今年和自己的未婚妻毅然決然一舉南下，進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)公司，薪資翻了很多倍。還有一個也是在東北，夫妻雙方都是研究生學(xué)歷，在國企年薪十個W，她說，我的夢想就是年薪20個W，可是我們單位*的領(lǐng)導(dǎo)就是年薪20個W，我的職業(yè)天花板太低了。那你敢不敢換一個企業(yè)，甚至換一個城市。她說我一旦換了，我有這么多個風(fēng)險，萬一我失敗了怎么樣呢？對，萬一失敗了怎么辦？這就是大多數(shù)人的想法，所以這也是大多數(shù)人的瓶頸，凡是能給你保護(hù)的，往往就是你的牢籠。
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