領(lǐng)導(dǎo)針對你常用的五個手段，三條應(yīng)對方法。
第一，背鍋。好事兒沒你份兒，壞事兒全怪你，有事沒事兒甩鍋給你，讓你無處伸冤。
第二，排擠。人前人后暗示你不行，公開私下里表示不待見你，讓你受到孤立。
第三，刁難。最難的工作，最硬的骨頭，最苦的差事跑不了你，讓你備受刁難。
第四，侮辱。犯了點(diǎn)小錯誤，就大喊大叫，犯了大錯誤，就人身攻擊，讓你自尊受損。
第五，忙死。無限制的安排工作，從早忙到晚，沒有成長時間，讓你被迫離職。
如果中了以上其中一條，下面的應(yīng)對方法，一定要好好記住。
第一，主動找領(lǐng)導(dǎo)溝通。大多數(shù)情況下，和領(lǐng)導(dǎo)的仇恨無非是利益沖突或者是小矛盾，不會有什么深仇大恨的，如果能主動低頭，領(lǐng)導(dǎo)也不會繼續(xù)為難你的。相反他還會覺得你是一個值得信賴、有格局的人。
第二，懂得保留工作證據(jù)。像什么聊天截圖、書面文件、會議記錄都要保存下來，就算以后領(lǐng)導(dǎo)想甩鍋給你，也可以直接把證據(jù)拿出來。
第三，如果你的領(lǐng)導(dǎo)就是一個欺負(fù)你的無賴，那就不用多想了，趕緊找下一份工作，但是要記住，千萬不要裸辭，騎驢找馬，找下家就行了，找到適合的再辭職。
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