管理者缺乏內(nèi)驅(qū)力的6種表現(xiàn)，一起來看一看你自己有沒有中招。
1、自己的情緒極易受到周圍人的影響，久久不能平靜，太過于在意別人對(duì)你的看法。
2、自己的管理能力增長(zhǎng)太慢，甚至都沒有任何增長(zhǎng)。
3、一旦遇到問題，自己就亂了。緊接著就是去翻書，去上網(wǎng)，去問別人。
4、管理團(tuán)隊(duì)不順暢，員工之間有怨氣，有矛盾，自己也不知道如何去調(diào)節(jié)。甚至都沒有想過要去調(diào)解，沒有制定切實(shí)可行的管理制度。
5、自己感覺良好，把別人的建議當(dāng)做是對(duì)你的一種批判。
6、很難承認(rèn)別人的優(yōu)秀，不允許下屬超過自己，尤其是見不得自己的親戚朋友過得比你好，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你強(qiáng)。
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