你*的缺點(diǎn)是什么？我*的缺點(diǎn)就是缺錢(qián)。昨天面試一個(gè)00后同學(xué)的回答，剛開(kāi)始聽(tīng)了，確實(shí)驚訝，后來(lái)一聽(tīng)發(fā)現(xiàn)別人說(shuō)的是真的，因?yàn)榧依镉袀€(gè)弟弟讀大學(xué)，需要賺錢(qián)供他讀書(shū)，這樣的回答至少比一些用爛的標(biāo)準(zhǔn)答案要好。例如，我過(guò)于追求完美，注重細(xì)節(jié)，導(dǎo)致我干活的效率比較低。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題特別好回答，就套用公式，談技能缺陷，不談性格缺陷，談技能缺陷里面也是有套路的，就談比你高一級(jí)崗位需要具備的技能就好。例如面試的是產(chǎn)品專員，就說(shuō)我有產(chǎn)品落地和執(zhí)行能力，但是欠缺一些產(chǎn)品戰(zhàn)略思考和規(guī)劃能力。通常這種能力是產(chǎn)品總監(jiān)具備的。不談性格缺陷，例如我不夠積極主動(dòng)，缺乏承擔(dān)一些項(xiàng)目的責(zé)任和勇氣。
如果連這個(gè)公式還記不住，教最后一招，那就是坦誠(chéng)。例如因?yàn)榫o張真的被這個(gè)問(wèn)題問(wèn)住了，那還不如坦白的告訴HR說(shuō)，不好意思，您說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題，我平時(shí)確實(shí)沒(méi)有去想，但您剛好現(xiàn)在問(wèn)到了，引發(fā)了我一個(gè)反思，這不恰好就是我的缺點(diǎn)，說(shuō)明我平時(shí)少有去自我反省和反思。這段話，要是說(shuō)出去了，HR不得感動(dòng)的哭。
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