職場上你知道你為什么幫了別人，別人總不說你們好。你肯定在想，我?guī)蛣e人這個事兒，初衷是好的，我?guī)椭@個過程做的也很到位，為什么他就是不理解我，人心好復雜。對不起，你要是這么想，我只能告訴你，你不懂人性，你不知道什么原因是吧？我來告訴你原因，就是你的某些行為不是所有幫過的人他都可以理解的。我舉個例子，比如廠里的今天工作遇到了很大的困難，他主動來尋求你幫助。他覺得你們之間的關(guān)系也還都不錯，于是你欣然的就接受了，在這個過程當中其實也很好。但是就是因為你最后說了一句正確的廢話，讓這個事兒變得非常的糟糕。
你是怎么跟人家說的？你說小李，看到了吧，這個事兒會了，10分鐘就10分鐘那么簡單。你看你之前浪費了多少時間，我真不明白你以前干工作都干了點啥。再比如隔壁的同事隨口問了一句，剛剛領導說的那三個重點你都全記下來，你記下來給我看看唄。你是手比最快，你把本子遞過去之后，接著來了一句，真不知道你剛才開會的時候，腦子里都過了點兒什么，來都在本子上。只要你按照我說的，把這兩條給人家丟過去，我敢保證，從此你就跟著你的同事把梁子給結(jié)下來了。我說你的表達水平真的是有待提高，你不懂人性都是趨利避害的，80%的人我告訴你，從來都是排斥別人對他的批評，對他的指責，何況你們倆根本就不熟，你想表達清楚，你就先讀懂人性。
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