假如剛?cè)肼毮臣覇挝唬程煸谂c一位同事正常聊天的時(shí)候，莫名被另外一位同事懟了，你覺得很不舒服，很想懟回去，可是礙于自己剛到這家單位，不想因?yàn)檫@個(gè)事被人在背后說閑話，所以忍住了，可是事后想起這件事，越想越生氣，覺得這位同事沒有任何原因的，就懟了你，你雖然是個(gè)新人，但就這樣認(rèn)慫，會(huì)不會(huì)讓其他同事都以為你好欺負(fù)，以后都想辦法來欺負(fù)你？下次再遇到這種事情，怎么處理才既解氣又不落人口實(shí)？教你如何處理。
第一點(diǎn)，分清楚別人為什么對(duì)你，有時(shí)候你看來莫名其妙，不一定就真是莫名其妙，先自省自己是不是有哪里惹怒了對(duì)方，如果是自己有些事確實(shí)做的太過分，那下次注意，如果對(duì)方只是看你不順眼，那么面對(duì)這種不友好的同事主動(dòng)來找茬，那你不惹事也不怕事，三招反擊的方式。
第一招，無視他。很多時(shí)候別人羞辱你，就是為了激怒你，讓你失態(tài)，讓周圍的同事看笑話，這時(shí)候你不需要對(duì)他的攻擊做出任何回應(yīng)，只需要簡(jiǎn)單的上下打量他一眼，然后繼續(xù)與同事正常聊天，或者直接走掉就好了，相信我，你越是不生氣，他就越難受。
第二招，淡定回?fù)?。不管他說了什么你都不理會(huì)，你只需要記住這三句話，您說爽了就好，您開心了就好，您沒事您繼續(xù)說，沒必要生這么大的氣吧，生氣傷身體啊。
第三招，借力打力。拿同事對(duì)你的話，結(jié)合他身上的某個(gè)特點(diǎn)，再懟回去。比如他這樣說，你這人有毛病吧。你就這樣懟回去，你說對(duì)了，我也覺得奇怪，遇見你之前我沒這毛病，遇見你之后，我就有了這毛病，沒想到這么快就被你傳染了，看來以后我得躲著你了。只要用好這三招以后，同事們都會(huì)知道你是不好惹的，下次再找受氣包的時(shí)候，就會(huì)先掂量掂量。
第二點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)雙方的實(shí)力差距。這個(gè)世界總有一些我們?nèi)遣黄鸬娜?，遇到惹不起的人，又不是原則性問題，該認(rèn)慫的時(shí)候還是要認(rèn)慫，在職場(chǎng)上的話語(yǔ)權(quán)最終還是來自實(shí)力和地位，暫時(shí)的服軟和示弱，都是為了爭(zhēng)取時(shí)間而已，最重要的還是要不斷提升自己的能力和實(shí)力。記住人性就是欺軟怕硬的，當(dāng)你弱的時(shí)候，身邊全是壞人，當(dāng)你強(qiáng)大以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界都是好人，沒一個(gè)壞人。
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