工作了五年，我*不會告訴你職場中會遇到的三種隱形陷阱。
第一，一定要切記，剛去一家公司，對你熱情似火的同事，一定多注意。剛開始的熱情大多數(shù)都是表面功夫，因為他還不了解你，等他摸清你了，知道你是什么類型的人，什么樣的背景，大概率會在你背后搞起小動作，給你穿小鞋，日后好為他所用，輕松拿捏你。反而那些表面看上去不怎么友好的同事，恰恰不會給你背后搞動作，后面跟你的關系也會走的更久一些。
第二，學會工作留痕跡。即使通過電話了，也要用文字再確認一遍，畢竟嘴巴說的萬一轉頭改口，吃虧的又是你，收到重要信息和發(fā)出去的重要信息，最好都做一下登記備份，不要覺得麻煩，不然后面不知不覺中又是你背鍋。
第二，跟領導或者同事請教問題的時候，最好先自己動動腦，先自己去查一查，不要屁大點事，張口就問，這樣會讓別人誤以為你啥也不會干，沒有工作能力，也不愛動腦，別人教你的，一定要用筆記下，避免同樣的問題問兩次。另外別人也會看到你是用心在記錄，是真的在學習的態(tài)度，當你說的東西能夠被別人用心記錄，說明對方是非常認可你說的，畢竟每個人都有著當別人老師的那種優(yōu)越感啊。
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