明明工作勤勤懇懇，為什么領導總看不見。工作中太老實的結果呢往往是累死累活做了很多，卻總是得不到賞識，得不到重用。因為你不會包裝自己的工作亮點，學會這三招就算你工作中沒有亮點，也會顯得特別有亮點。
1、要學一些不明覺厲的詞語。比如說呢只要比之前的數(shù)據(jù)好，你就可以說持續(xù)的突破了。只要對客戶有幫助，你就可以說創(chuàng)造了客戶的價值。只要對業(yè)績有幫助，你就可以說賦能的一線。只要和其他的部門有合作，你就可以說促進了融合。只要工作上有點小突破，你就可以說實現(xiàn)了首次的破冰，實現(xiàn)了首次的創(chuàng)新，實現(xiàn)了首例業(yè)務的落地。
2、要學會拆解匯報的內(nèi)容。很多人匯報的時候呢，他只會記流水賬一樣的去匯報，手頭正在做的一些事情。但是呢會包裝工作亮點的人，他在匯報的時候的邏輯思維特別清晰，他會拆解匯報的內(nèi)容，可以用這樣的一個公式。比如說你做了的事情加上重要性，加上進度，加上問題，加上具體的舉措。
3、是想躺平也要裝上進，因為任何領導都喜歡有上進心，喜歡勤奮努力的人。而且呢當你裝上進的時間久了的話，你就會變得真正的上進。
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