跟大家分享四條職場人際交往的法則。
1、學(xué)會拒絕，不要什么活都接什么忙都幫這樣，你會讓人覺得你沒原則好，欺負也不尊重你，尤其是自己做不到的事，更不要輕易許諾，信任一旦知破，就很難重建。
2、犯錯誤要勇于承認，千萬別找借口，也不要推卸責(zé)任。要積極認錯并提供解決方案。欲蓋彌彰，你以為是自我保護，其實是最減分的，但敢于擔(dān)當(dāng)能成事是妥妥的，說分相。
3、不說閑話，一定不要在背后說同事的壞話，背后說閑話比當(dāng)面批評惡劣的多，建議你真的有不同意見，就當(dāng)面說清楚，既能讓別人知道你的想法，有機會達成共識，也會讓同事知道你的邊界贏得尊重。
4、不抱怨，遇到困難，不要隨便抱怨。如果你總是抱怨，就會給人留下一個沒有能力解決問題，只有情緒的印象，這樣有價值的工作可能都輪不到，你升職加薪也就輪不到你了，與其抱怨不如改變。
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