怎么做好情緒管理，千萬(wàn)不要苛責(zé)自已，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的成年人，職場(chǎng)人，情緒管理其實(shí)都是OK的，就是過(guò)于苛責(zé)自己，因?yàn)闆](méi)有分清楚，所謂的情緒管理是三個(gè)境界。最外面這層就是你的表現(xiàn)，中間一層是你的情感，再深一層按照情境，是一種長(zhǎng)期彌漫的一種心態(tài)。作為普通的成年人，只需要做到情緒管理就可以，說(shuō)白了我們不能像小孩子一樣，你不給我買(mǎi)這個(gè)東西，我就撒潑打滾，我就不走，你一定要給我買(mǎi)，那這個(gè)是小孩子，成年人肯定是不行，所以這個(gè)要做情緒管理。
你不喜歡一個(gè)人，你不能那么明顯的寫(xiě)在你的臉上，相信大多數(shù)人都能做這一層。很多人其實(shí)追求的是更深層，就是情感管理，甚至是情境管理，就是我不喜歡這個(gè)人，那我要逼著自己，我要去發(fā)現(xiàn)這個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，我要去喜歡他，這個(gè)是很難的，再深一層次，那就是情境管理，那是風(fēng)輕云淡，寵辱不驚，拈花一笑萬(wàn)山橫，就是外界所有事物對(duì)你來(lái)說(shuō)沒(méi)有刺激，你都能保持自己，那這是情境的管理。
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