大多數(shù)人三分之以上時間都在工作，所以職場過得舒服非常重要，那該怎么做？
第一，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，只要不是為難你，就不要往心里去，那點工資，不需要去操老板的心。
第二，要善于表達憤怒，但不要憤怒的表達，有不滿可以直接說，但說的時候要冷靜客觀有理有據(jù)，即使是滿嘴謊言，聽上去都無比真誠。
第三，職場當(dāng)中管好自己，別想著去救苦救難，有些人是叫不醒的，如果去強行把他叫醒，會反過來咬你。
第四，能兩個人干的事，千萬不要一個人干，工作來了你就干，工作砸了你就道歉，及時改正，深刻反省，但過度自責(zé)真的沒有必要，記住，把握當(dāng)下，把當(dāng)下過得舒服才是最重要的。
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