醬香拿鐵火了，你是茅臺還是瑞幸？對于這次牽手的雙方來說，都是秦始皇吃花椒贏麻了。為什么問這個問題？再來聊一聊，很多人都非常關(guān)心這次合作是茅臺找的瑞幸，還是瑞幸找的茅臺？是瑞幸高攀了，還是茅臺被利用了？我倒覺得這本質(zhì)上就是一次強強聯(lián)合，為什么？雖然說瑞幸通過這次合作拉高了自己的品牌調(diào)性，獲得了日活兩億銷售額1億的好成績。但同時茅臺也因為這次合作擄獲了一大波年輕客群的心，并沒有降低自己的品牌價值，對吧？我們不用擔(dān)心茅臺是不是被利用了，作為職場人的我們其實也一樣，我們不用擔(dān)心自己會不會被利用，真正可怕的是沒有利用價值。
所以在職場中一定要給自己定目標(biāo)，要么活成像茅臺一樣的頂奢，要么像瑞幸一樣有流量，發(fā)現(xiàn)自己的長板，長到閃閃發(fā)光那種。舉個例子認(rèn)識的一個人，他就是一個普通的職員，但是他有一項隱藏的超級技能，會做ppt。他不斷的去鉆研和精進自己做PPT的技術(shù)，以至于越來越難被超越。他也因此在公司里面小有名氣，直到被董事長發(fā)現(xiàn)，成為董事長御用的ppt專家。每次董事長在做政府匯報的時候，一定會請他來做ppt，即便他不做，也要請他把關(guān)，他沒有過過手的ppt董事長是不用的。你看頂奢董事長都來請求合作，是不是非常少？所以現(xiàn)在起發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢吧，一定要不斷精進，每個人都有機會在職場中成為閃閃發(fā)光的星星。
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