我算看明白了，在職場上，如果你不遠(yuǎn)離這三種人啊，你的正能量會(huì)被持續(xù)的消耗。
1、要遠(yuǎn)離多怒的人。威不足則多怒，一個(gè)人容易發(fā)火，就證明他威信不足，總是通過發(fā)火來強(qiáng)調(diào)自己是對(duì)的，結(jié)果就是事與愿違，那事情啊就更加不好做了。所以當(dāng)你看到發(fā)火人的時(shí)候啊，要趁早遠(yuǎn)離他的情緒。
2、就是要遠(yuǎn)離多言的人。信不足則多言，層次高的人，給人的建議是比較少的，說的話也是一針見血的，指出問題的所在反而是層次低的人呢。由于自己的信譽(yù)不夠啊，他只能不斷的強(qiáng)調(diào)他是對(duì)的。然后不停的說你是錯(cuò)的，不停的講道理，好為人師，這種人啊也要遠(yuǎn)離。
3、就是要遠(yuǎn)離多慮的人。識(shí)不足則多慮。有的人沒有把問題想清楚就焦慮，然后天天跟你叨叨，天天給你傳播負(fù)能量。其實(shí)這種人啊你沒必要去回應(yīng)他，你回應(yīng)的就是在和負(fù)能量糾纏會(huì)損耗你的正能量的。
最后這三點(diǎn)匯成這三句話，識(shí)不足則多慮，威不足則多怒，信不足則多言。
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