領導欺負你，無非就那么幾個手段，只要你不理他，你就贏了。領導對一個人不滿意，一般就這么幾個手段，找茬挑刺，交上去的東西不斷的讓你改，不給你安排工作，或者給你安排一些和你完全不相干的工作，如果你覺得內(nèi)心非常煎熬，甚至把你的一些委屈傷心難受給表達出來了，你的這些負面情緒，就會讓領導更加的變本加厲，讓他知道，只要他再加把勁，就可以逼你主動離職，所以面對領導的刁難，最好的方法就是按兵不動。
第一，忽略掉自己的情緒和感受。領導欺負你，必定有他自己的目的，只要你表現(xiàn)的不在意，著急的就是領導。
第二，他挑你什么錯，你就立刻去改，他找你什么茬，你就立刻去改，當著他面改，當時就給到他反饋，讓他看到你的決心，讓他知難而退。
第三，如果他還繼續(xù)，可以直接對他攤牌，領導您最近對我是不是有哪里不滿意？您這是想要逼我離職是嗎？如果不是，您能說一下你的感受嗎？
當然領導欺負你，可能是因為我們自己的認知出現(xiàn)了偏差，把簡單的問題復雜化了，無論領導是出于什么目的來刁難你，把這三步做好，都可以輕松化解。
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