職場不外傳的高效學習方法有兩種：
第一種，根據自己的特點每天復盤，每天進步一點點，常年積累就會很多，如邏輯分析能力、系統(tǒng)性處理問題能力、社交能力等等。
第二種，個人悟出來的高效經驗，就像老司機總有那么幾手，一般都是不為人知的技巧，可復制性很高，使用后可立顯效果。
一、學習肯定是要學習自己不知道的、別人的核心經驗或者能力。
二、多面試，尤其是核心崗位人員，主管、經理和總監(jiān)，這些人本來就是財富，干貨非常多，花一個小時左右，就能把核心的東西學到手，給多少錢都是換不來的機會。
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