你是不是運氣很差，上班碰到了垃圾領(lǐng)導，寬于律己，嚴于待人，對上獻媚，對下發(fā)威，朝令夕改，言而無信，有功必搶，有過必甩，只提要求，不講方法，是不是很絕望，到底該怎么辦？可能你會憤然離職，此處不留爺，自有留爺處，但是你很快會發(fā)現(xiàn)，好像每家單位都差不多，不是有這個問題，就是有那個問題，你多么希望自己像爽文中的大女主一樣，快意恩仇，絕地反擊，讓你的領(lǐng)導跪地求饒，但是這可能只會發(fā)生在夢里。職場上很多人離職都是因為領(lǐng)導，但是可以有不一樣的選擇。
第一，認真評估你現(xiàn)在的單位公司，對你是否有價值，能不能增長你的專業(yè)知識，提升你的市場價值，如果答案是肯定的，千萬不要意氣用事，隨意離職。
第二，把你現(xiàn)在碰到的各種惡劣情況，當成是磨練你的培訓學校，那個垃圾領(lǐng)導，就是老天派來幫助你提升的墊腳石，你只要想著沒過幾年，你就會把這個垃圾領(lǐng)導遠遠的拋在身后，讓他再也看不到你的背影，是不是很爽。
第三，職場是一場長跑，拼的是誰能笑到最后，誰能活到最久，認真做好自己的工作，耐心提升自己各方面的能力，那些打不死你的終將讓你更加強大。
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