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中國企業(yè)培訓講師

一手好牌打稀爛,這三類崗位千萬別去

2025-07-05 16:20:06
 
講師:孫維 瀏覽次數:462
 找工作最怕的就是將就,方向選對了還行,但凡選錯了方向,不僅賺不到錢,還把自己搞得苦大仇深的,而且很多工作一旦去做,真的就陷進去了,未來想跳出來都沒有心力,盤點幾個悲催的崗位方向,就算空窗沒工作,也要很謹慎地考慮清楚再做決定。 第一類,

找工作最怕的就是將就,方向選對了還行,但凡選錯了方向,不僅賺不到錢,還把自己搞得苦大仇深的,而且很多工作一旦去做,真的就陷進去了,未來想跳出來都沒有心力,盤點幾個悲催的崗位方向,就算空窗沒工作,也要很謹慎地考慮清楚再做決定。

第一類,被很多人詬病的電話銷售,聽起來算是銷售,好像還能練練嘴皮子,實際上電話銷售壓根不是銷售,真正的銷售做的是銷售的全流程管理,包括客戶的拓展、談判、溝通、成交、維系。反觀電話銷售,其實就是拿著一套萬金油的話術,每天執(zhí)行個幾百遍,其中有一半,可能話沒說完就直接給你掛掉了,甚至還要忍受一些低素質客戶的謾罵,這樣的工作,即便是神經大條的人,可能也很難堅持下來。

第二類,非?;A的客服、美工、審核、數據分析,這些工作會讓你覺得枯燥、無聊、單調,每天都想逃離,這幾類都是重災區(qū),工作內容太注重紙面了,基本沒什么跨部門的溝通協作,在職場的競爭力很弱,而且人工智能現在大行其道,去年開始就已經很多公司對自己的客服團隊、美工團隊做了大量的裁員優(yōu)化,那之前可能是一整個團隊的工作,現在只需要兩個人,配個人工智能就能完成了,每個老板自己心里都一筆賬,能節(jié)省的*不含糊。

第三類,基礎的輔助型崗位。你越是追求穩(wěn)定,最后越是不穩(wěn)定,很多人都圖個輕松,找個什么行政、文員這類工作,能給公司創(chuàng)造價值很有限,年輕的時候還好,可一旦過了三十,你就會被逼著想著未來的出路,因為年輕人可以快速把你替換掉。



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孫維
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