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企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃專家
曾任雪倫醫(yī)藥科技有限公司（*乳腺癌術(shù)后康復(fù)用品）培訓(xùn)與人才發(fā)展副總裁
曾任云學(xué)堂科技有限公司（已服務(wù)包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的眾多行業(yè)頭部公司）項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
曾任西麥企業(yè)咨詢公司（二十年汽車行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)）項目負(fù)責(zé)人
全球GCDF職業(yè)生【點(diǎn)擊詳細(xì)】
你在職場上，如果你遇到一個垃圾型的領(lǐng)導(dǎo)，你要不要跟他拍桌子，當(dāng)然啊沒人去攔著你拍。但是你看那些職場上...
職場上的無論何時何地，你都應(yīng)該冷靜的看待你領(lǐng)導(dǎo)對你的評價，無論他是主觀的還是客觀的，還是正面的還是負(fù)...
你在職場上千萬不要把你的工作當(dāng)成你一輩子的事業(yè)去干。如果你想廢掉很簡單，就是讓你不停的去工作，讓你沒...
職場上你想看你的領(lǐng)導(dǎo)到底牛叉不牛叉水平到底高不高？你就看他是不是胸有成竹，你就看那些職場上段位特別高...
在職場上，如果你的領(lǐng)導(dǎo)想找你了解一些同事的情況，你可千萬嘴里有個把門的，你得知道什么，該說什么不該說...
HR既是企業(yè)的智囊團(tuán)，又是企業(yè)員工關(guān)系的中間人，很多HR往往把握不好自身的定位，甚至?xí)m結(jié)于自身的立...
常說企業(yè)人力資源管理不只是HR的事，代表是企業(yè)人力資源管理想要發(fā)揮真正的功效，必須有管理鐵三角的支撐...
HR應(yīng)該如何為公司業(yè)務(wù)服務(wù)？需要從三個方面來談這個問題。 第一個方面，需要做好為業(yè)務(wù)服務(wù)的準(zhǔn)備...
什么樣的HR是企業(yè)需要的，或者作為一名HR需要做到什么才能真正獲得信任？總結(jié)了五個很多HR都忽略的要...
2024 年不建議裸辭，但如果工作屬于以下三類，建議能換則換： 一、“屎上雕花” 類工作：工作...
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？這是個假大空的問題，為什么一直都在問。對于沒有職業(yè)規(guī)劃的人確實(shí)是假大空了，但是一...
面試時被問到 “你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎”，面試官其實(shí)更在乎你如何達(dá)成規(guī)劃，以下是一些回答套路： 一...
在考慮要不要跳槽時，可以回答以下三個問題： 一、明年公司的發(fā)展會比今年更好嗎？公司的發(fā)展方向決...
金九銀時到了，無論你是正在找工作，還是準(zhǔn)備換工作，這八個找工作的正確步驟，一定能夠用上。 第一...
想跳槽，建議提前擬定兩個半月的計劃，包括四個階段，每個階段對應(yīng)不同問題。 一、醞釀期（半個月）...
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