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人力資源規(guī)劃實戰(zhàn)專家
曾任H & A股上市集團公司，福布斯中型企業(yè)200強。（高科技制造業(yè)跨領(lǐng)域經(jīng)營）企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人、集團人力資源中心人才與組織發(fā)展總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)。
曾任擬A股主板IPO集團公司，人力資源總監(jiān)
曾任主板IPO集團公司，行政人事中心 總監(jiān)（高科技跨領(lǐng)域經(jīng)營【點擊詳細】
如何衡量公司人力資源管理的有效性，一直以來都困擾著hr和企業(yè)管理者。很多公司人力資源管理的首要目標(biāo)是...
所謂崗位職級可以簡單理解為，在一個組織內(nèi)部衡量不同崗位相對價值貢獻度的大小，崗位價值越高，職級就越高...
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