昨天跟一個大廠的高管吃飯，問他面試官問 “你的缺點是什么” 這個問題時，最想聽什么樣的答案，他說了三個他認為最好的答案，我聽后覺得與我的想法不謀而合。幾個錯誤答案，很多同學被問有什么缺點時，會說 “我的缺點就是優(yōu)點太多” 或 “我的缺點就是責任心太強” 之類的，這基本是浪費時間，還有同學直接說跟崗位有關的硬傷，如面試市場分析崗說自己邏輯思維不行，面試講師崗說自己上臺容易緊張，這些都是錯誤的。究竟怎么說，能既真誠又打動面試官？今準備了一個公式三個例子，讓你掌握回答這個問題的邏輯。公式是：一個跟崗位不相關的缺點 + 解決辦法 + 你現(xiàn)在的狀態(tài)。例如：
一、“我這個人說話比較直接，不太喜歡繞彎子，所以有時可能沒把握好場合，事后會覺得尷尬，后來我意識到這個問題后，會想清楚再表達觀點和想法，所以現(xiàn)在幾乎很少遇到這樣的問題了。”
二、“我其實很多時候不太會直接表達自己的想法，因為害怕傷害到對方，后來我發(fā)現(xiàn)這是我溝通能力存在問題，所以花了很長時間學習一些溝通方法和技巧，比如讀了《非暴力溝通》或其他某某書籍等，現(xiàn)在我既能顧及他人感受，又能清晰表達自己的觀點和想法了。”
三、“我是一個特別害怕拒絕別人的人，總是想充當老好人，可是有些工作不是我的職責范圍，但我也會加班加點完成，有時會覺得很累，現(xiàn)在我會首先把自己職責范圍內(nèi)的工作全部做完，再去幫助身邊有需要的同事和朋友。”
切記不要說那些跟崗位相關的硬傷，只有這樣才能收割想要的 offer。
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