開(kāi)會(huì)讓你批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)你怎么說(shuō)？撒謊話？領(lǐng)導(dǎo)一心就在工作上，工作太拼了要注意休息，結(jié)果同事都對(duì)我翻白眼，參會(huì)的人都懂你想干嘛，但我們不能說(shuō)的這么明顯，三個(gè)批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的萬(wàn)能話術(shù)：
第一，發(fā)揮傳幫帶作用，還有進(jìn)一步的空間，領(lǐng)導(dǎo)在某某行業(yè)積累了十幾年的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)壑腔?，希望能有更多分享工作?jīng)驗(yàn)、工作方法的機(jī)會(huì)，多多指導(dǎo)我們年輕人。
第二，領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)工作中與我們年輕人交流太少，對(duì)單位同事負(fù)面情緒關(guān)心不夠，工作中大多為就事論事，缺少主動(dòng)與我們年輕人談心溝通的機(jī)會(huì)，希望以后能有更多時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)交流。
第三，對(duì)同事存在的問(wèn)題指出來(lái)不夠大膽，常常礙于情面點(diǎn)到為止，有老好人思想，批評(píng)人辣味不夠。
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