匯報能力是距離升職加薪*欠缺的能力，是職場小白和老手的*差距，很多人工作努力，但匯報困難，其實匯報是展示成果、爭取資源的好機會，不需要花哨的 PPT 設計，關鍵是邏輯清晰，至少包含以下幾個維度：
一、目標和結(jié)果。用業(yè)務關鍵指標呈現(xiàn)自己做得怎么樣。
二、具體分析。分析為什么做得好或不好，哪里做得好或沒做到位。
三、洞察思考后的目標和行動計劃。制定接下來的目標以及為完成目標制定的行動計劃，包括優(yōu)先級、階段性目標節(jié)點和可能存在的風險等。
四、要資源。明確完成目標需要老板給予資源和支持，只有資源到位，才有升職加薪的機會。
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