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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

10 月秋招下半場應(yīng)對策略

2025-07-05 02:09:38
 
講師:湯永 瀏覽次數(shù):353
 10月秋招下半場,應(yīng)對策略如下: 一、投遞策略:不管是剛參加秋招,還是已經(jīng)參加了一兩個月的同學(xué),投遞要更多聚焦于近半個月內(nèi)剛剛啟動網(wǎng)申的公司,因為秋招戰(zhàn)線長,很多企業(yè)6月就開始流程,現(xiàn)在不要再花大量精力投七八月份早早啟動且可能流

10 月秋招下半場,應(yīng)對策略如下:

一、投遞策略:不管是剛參加秋招,還是已經(jīng)參加了一兩個月的同學(xué),投遞要更多聚焦于近半個月內(nèi)剛剛啟動網(wǎng)申的公司,因為秋招戰(zhàn)線長,很多企業(yè) 6 月就開始流程,現(xiàn)在不要再花大量精力投七八月份早早啟動且可能流程卡住的公司,盡管它們大多是好公司,但可能已經(jīng)招得差不多了,應(yīng)緊盯啟動晚的企業(yè)投遞。

二、求職心態(tài):要穩(wěn)住心態(tài),很多同學(xué)此時容易焦慮,覺得馬上畢業(yè)要失業(yè),如果手頭沒有 offer,可以先通過線下難度低的雙選會搞一兩家 offer 保底,當(dāng)有選擇后心態(tài)會變化。



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湯永
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