職場上要學(xué)會做 “狠人”，因為存在破窗效應(yīng)，在職場中表現(xiàn)得懦弱就容易被人欺負(fù)，職場懦弱的表現(xiàn)有以下三種：
一、不夠嚴(yán)肅：平時嘻嘻哈哈無所謂，但涉及工作時必須嚴(yán)肅，不該說的話不說，不該開的玩笑不開，牢記自己是來上班創(chuàng)造價值的，要把架子端起來。
二、不敢為自己發(fā)聲：像老黃牛一樣勤勤懇懇，做了業(yè)績不敢提升職加薪，同事不合理要求不敢拒絕，過于考慮他人感受，寧愿自我消耗也不麻煩別人，這等于告訴別人自己懦弱好欺負(fù)。
三、唯唯諾諾不硬氣：姿態(tài)放得很低，沒有自信和主見，只通過附和別人來尋求保護(hù)，這樣只會被人當(dāng) “三丫頭” 一樣使喚。所以在職場上要 “狠” 一點(diǎn)。
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